老师你好，辞退临时人员的补偿有追诉期吗？比如过了两年是不是他起诉也不管用了？

劳动仲裁申请时效规定
  
  具体时效的规定情况：
  
  劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。
  
  特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：
  
  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
  
  下列的诉讼时效期间为一年：
  
  ①身体受到伤害要求赔偿的;
  
  ②出售质量不合格的商品未声明的;
  
  ③延付或者拒付租金的;
  
  ④寄存财物被丢失或者损毁的。