老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
请问员工个人名义往账户里转了几百块用于支付某想项费用(因当时余额差一点比较着急),这个钱正好是老板之前自己给员工的备用金,请问怎么做分录啊,不经过员工报销的话可以直接这样,后边附银行回单吗借:银存贷:其他应付~老板
答: 借:其它应收款 贷:银行存款 这样借给员工就好了
之前做的工资分录是 贷:其他应付款--法人,现在收到银行回单了,回单上是支付给员工个人了,如和冲减其他应付款-法人呢?要怎么做分录
答: 没明白,你们的业务具体是怎么回事?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司拨付财务一笔备用金,用于日常报销拨付时分录 报销时分录:借:其他应收款-备用金 借:管理费用贷:银行存款 贷:其他应收款-备用金可以用库存现金-备用金做分录吗??
答: 你好!可以的。可以这样。
叶叶叶lll 追问
2020-01-09 16:01
何江何老师 解答
2020-01-09 16:15