老师你好，我想问下企业管理咨询公司的记账问题：主营业收入是以服务为主，成本是这样处理： 借；劳务成本，贷；应付工资 借；主营业务成本，贷；劳务成本 应付工资科目，我之前有个分录计提支付员工每月的工资，下月支付平账，但是我现在做了成本分录，我的明细账应付工资余额不对的

老师你好，我想问下企业管理咨询公司的记账问题：主营业收入是以服务为主，成本是这样处理：借；劳务成本，贷；应付工资借；主营业务成本，贷；劳务成本应付工资科目，我之前有个分录计提支付员工每月的工资，下月支付平账，但是我现在做了成本分录，我的明细账应付工资余额不对的

答： 你之前我之前有个分录计提支付员工每月的工资 你这个做啥，不是做借借；劳务成本，贷；应付工资 ？这个就是计提了

老师，管理咨询公司，有主营业务收入，没有主营业务成本可以吗?

答： 你好，不可以，没有哪个企业没有成本和费用的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业管理咨询有限公司可以不设主营业务成本科目吗？基本上主营业务收入很少，之前都把成本记到管理费用里面，要设主营业务成本科目吗？如果要设的话，哪些计入主营业务成本呢

答： 您好！要设置的。人工材料等都可以计入成本。当然你计入费用也行。