老师，所得税税前扣除前，职工福利费扣除标准是工资总额的14%，这个工资总额是包括什么？麻烦老师了

职工福利费问题，哪些属于职工福利费，可税前扣除？

答： 根据国税函(209)3号文中的规定，企业职工福利费开支范围主要包括以下内容： 　　(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 　　(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。 　　(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。 　　注：根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？

答： 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除，但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目，支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定，才能取得扣除资格。例如，职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外，福利支出必须有具体的项目明细，否则不能全额扣除。 拓展知识：职工福利费是指企业为满足职工收入需要，以提高当地的职工生活水平，支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平，还可以增强职工的素养，提高企业的社会形象，提升企业的企业文化建设。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司发生的职工福利费按照工资总额的14%税前扣除，那么这个职工福利费需要缴纳个人所得税吗？

答： 要上交个人所得税的，假如有的分不开不能具体到每个人多少的，这种可以不用！