你好 我们公司一次性申报的年终奖要分2次发放 第1次发放的时候全额发放 第2次发放时再合并报税扣税 这样合规吗

你好 我们公司一次性申报的年终奖要分2次发放 第1次发放的时候全额发放 第2次发放时再合并报税扣税 这样合规吗

答： 几时发的次月就需要申报，按税法去申报，依据现行《个人所得税法》第九条以及将于2019年1月1日起实施的《个人所得税法》第十四条，扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报。例如，某单位2018年10月12号发放工资，那么单位就应该在11月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税，填报扣缴申报表时，该笔税款的税款所属期应为10月份。

4月初发放3月份工资，因五一假期，4月份工资，4月30号发放，4月份所属期该如何报税，是合并申报还是4月份工资放到5月所属期申报

答： 您好，同学，按照实际发放月份申报，即合并申报。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司8月9月合并发放的工资，报个税时，能否单独申报9月份工资？

答： 8月9月合并发放的工资，报个税，应按合并数申报