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bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2020-01-15 09:22

您好
没月应应纳税工资金额不超过500  这样并入工资一起申报比较合适

Jasmine 追问

2020-01-15 09:29

那这样要1月份发年终奖，然后要算一下年终奖个税扣除，这样要怎么先算出来

bamboo老师 解答

2020-01-15 09:36

看当年员工总收入多少 让后并入年终奖后选择什么税率 合计个人所得税多少 然后工资加单独计算年终奖选择什么税率 合计个人所得税多少

Jasmine 追问

2020-01-15 09:59

老师，那全年的工资是看每个月从自然人扣缴系统那边报的吧，12月的报表已经报了

bamboo老师 解答

2020-01-15 10:00

是的 全年的工资是看每个月从自然人扣缴系统里的收入总计

Jasmine 追问

2020-01-15 10:01

就是看最后一个月报的报表里面的累计收入额那一栏是吗

bamboo老师 解答

2020-01-15 10:02

是的 是看最后一个月报的报表里面的累计收入额那一栏

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相关问题讨论
您好 没月应应纳税工资金额不超过500 这样并入工资一起申报比较合适
2020-01-15 09:22:38
您好 过节发的额外工资需要和当月工资一起计算缴纳个人所得税
2019-09-12 10:28:24
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。 温馨提示 “上年用人单位在职职工人数”计算方法为：上年用人单位12个月职工人数之和/12 “用人单位安排残疾人就业的比例”不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%） “上年用人单位在职职工年平均工资”按照国家统计局有关文件规定的口径计算包括工资、奖金、津贴、加班加点工资、补贴以及特殊情况下支付的工资等。单位缴付的五险一金部分不需要计入工资总额。
2019-09-24 10:37:49
你好，现在的扣除标准还是3500 （50000-3500）*30%-2755
2018-09-18 18:26:04
你好，是的，需要交入工资申报个税
2020-06-10 08:21:02
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