送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-01-17 11:40

您好
借:管理费用-福利费、销售方-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款

✨起点 追问

2020-01-17 11:42

这个以前直接做成了借管理费用 职工薪酬 而没有将二级明细做在福利费,金额不大,需要本年调整吗?

bamboo老师 解答

2020-01-17 11:43

是填到工资里面一起了么?

✨起点 追问

2020-01-17 11:46

不是,是二级明细计入了职工薪酬,当然也申报了个税

bamboo老师 解答

2020-01-17 11:47

我知道 我的意思是职工薪酬是不是代表工资薪金

✨起点 追问

2020-01-17 11:49

是的,平时工资就是计入这里面的!然后我们这应付职工薪酬没有设置二级明细,今年开始有必要设置吗?还有一开始实收资本也没有设置二级明细,现在还能添加吗?

bamboo老师 解答

2020-01-17 11:50

可以的
最后增设二级科目 分开核算

✨起点 追问

2020-01-17 11:53

就是这样理解,比如银行存款一开始没有设置二级,为了区别另外一个银行,我们就设置银行存款~xx银行,这样区分?

bamboo老师 解答

2020-01-17 11:53

对 的  应该这样账务处理

✨起点 追问

2020-01-17 11:56

如果直接用银行存款买的卡,怎么做分录呢?而不是报销的形式给员工的

bamboo老师 解答

2020-01-17 11:57

也应该这样账务处理的

✨起点 追问

2020-01-17 12:00

那之前别人是直接计入了管理费用,没有通过应付职工薪酬过度!本年需要调整吗?

✨起点 追问

2020-01-17 12:02

发的奖金二级明细是福利费,还是应付职工薪酬呢?

bamboo老师 解答

2020-01-17 12:22

年度已经结账了就不调整了

bamboo老师 解答

2020-01-17 12:23

新的一年通过应付职工薪酬走账就好了

✨起点 追问

2020-01-17 12:34

老师我有点不理解,为什么这些都要通过应付职工薪酬过度呢,

bamboo老师 解答

2020-01-17 13:37

会计准则要求 这些支出在应付职工薪酬科目下核算

✨起点 追问

2020-01-17 14:13

非现金方式的福利有哪些呢?

bamboo老师 解答

2020-01-17 14:24

发放的购物卡 过节的米面油 水果之类

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您好 借:管理费用-福利费、销售方-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2020-01-17 11:40:33
你好,计入福利费核算。但是会影响个人所得税
2019-04-02 09:29:54
您给员工的计入管理费用-福利费,里面,
2022-02-08 12:53:10
你好 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—福利费 借;应付职工薪酬—福利费 , 贷;银行存款等科目
2020-02-23 17:13:25
你好 ;     借管理费用- 福利费   贷应付职工薪酬-福利费 ; 借 应付职工薪酬-福利费 ; ; 管理费用-招待费贷银行存款   
2022-02-10 14:07:38
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