送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-01-21 13:29

如果说你总的金额没有超过五千不用缴纳的,如果说超过的话,你就是按照这个正常的税率来缴纳不超过6万,都是3%的税率。

平安 追问

2020-01-21 13:33

老师好!这个是一月工资发了之后发的
,要和工资一起计算个税还是分开计算

平安 追问

2020-01-21 13:35

工资应发数3300元

陈诗晗老师 解答

2020-01-21 13:37

年终奖这一块儿是分开计算,你工资发了3000年终奖,再发四千五的话里,其中只需要二千五去缴纳这个税就可以了,二千五乘以3%。

平安 追问

2020-01-21 13:47

员工工资达不到扣税标准,是不是汇算清缴税就退回来了,但领导的奖金是10万这个个税怎么算合理

平安 追问

2020-01-21 13:49

领导工资应发每月8000元

平安 追问

2020-01-21 13:51

社保公积金扣2000元

陈诗晗老师 解答

2020-01-21 13:54

如果说达不到扣税标准,汇算清缴的时候是要给你退回来的。领导的这个奖金,年终奖10万的话,10万的话是按照10%缴纳这个跟所得税。

陈诗晗老师 解答

2020-01-21 13:54

如果说达不到扣税标准,汇算清缴的时候是要给你退回来的。领导的这个奖金,年终奖10万的话,10万的话是按照10%缴纳这个个人所得税。

平安 追问

2020-01-21 14:17

是不是可以把10万分开计算,一次性奖金分配36000元   36000/12×3%    90元的个税   工资分配64000元   8000+64000-2000-5000   65000×10%-210    6290元的个税这样可以吗

平安 追问

2020-01-21 14:19

算错了6500×10%-2520   1870元

陈诗晗老师 解答

2020-01-21 14:57

一次性奖金就是年终奖,不是这样子算的。你是用10万除以12来对应着你的税率,他是在第二档10%这一档,你应该缴纳的税就是10万乘以10%减去210。

平安 追问

2020-01-21 18:09

我听了子木老师的全年一次性奖金的课,你的回答不能理解,合理计税可以分开核算

陈诗晗老师 解答

2020-01-21 18:13

全年一次性奖金单独计算个税,可以选择是否并入综合所得。分开核算采用累进税率你就不能减扣除数,你用扣除数的税率就不能分开计算。

平安 追问

2020-01-21 18:18

分配一次性奖金的36000元的税率3%

陈诗晗老师 解答

2020-01-21 19:57

超过部分,不变过144000,按10%
累进税率
36000×3%+超过部分×10%

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