请问老师, 1、今年1月发放上年绩效工资的80%,但未在12月做计提,在12月只计提80%,剩余的20%到支付时再计提,这样,可以吗? 2、员工偶尔所得的奖金是不是并入工资收入一并计个人所得税
黄谦
于2020-02-04 17:31 发布 980次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-02-04 17:34
1.直接100%计提就可以
剩下的什么时间发做支付的分录
2.是的,属于福利费的需要和并到工资交个税
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1、今年1月发放上年绩效工资的80%,但未在12月做计提,在12月只计提80%,剩余的20%到支付时再计提,这样,可以吗?
2、员工偶尔所得的奖金是不是并入工资收入一并计个人所得税 请问老师,
1、今年1月发放上年绩效工资的80%,但未在12月做计提,在12月只计提80%,剩余的20%到支付时再计提,这样,可以吗?
2、员工偶尔所得的奖金是不是并入工资收入一并计个人所得税"
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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1.直接100%计提就可以
剩下的什么时间发做支付的分录
2.是的,属于福利费的需要和并到工资交个税
2020-02-04 17:34:57
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你好,按规定是要交纳的,
2016-09-13 22:36:26
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你好
1,补计提,借;所得税费用 ,贷;应交税费-企业所得税
缴纳,借;应交税费-企业所得税 , 贷;银行存款
2,补计提,借;应付职工薪酬,贷;应交税费——个人所得税
扣缴,借;应交税费——个人所得税,贷;银行存款
2019-07-07 17:38:29
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您好!提成计入工资交个税。
2018-05-22 14:29:07
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1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
2020-04-10 14:48:43
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