B公司承接A公司工作，合同约定A公司所有人员转移至B公司，但部分人员因合同问题，关系暂未转入B公司，但已至B公司工作，工资社保个税由A公司代发代缴，后B公司把钱转给A公司，B公司能把这部分工资确认成本吗

B公司承接A公司工作，合同约定A公司所有人员转移至B公司，但部分人员因合同问题，关系暂未转入B公司，但已至B公司工作，工资社保个税由A公司代发代缴，后B公司把钱转给A公司，B公司能把这部分工资确认成本吗

答： 你好，不能确认。 根据以上描述 工资依然是由A发放，而且B和A没有约定工资社保由A代发的事项。如果要确认成本，觉得由A公司给B公司开票比较合适。相等于接受了B单位的派遣

单位为节省成本，与临时人员签订非全日制合同可以免除社保吗？个税这一块如何核算呢？

答： 您好，可以这样操作的，个税与正式员工一样的申报处理即可。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司员工转到另一个公司，需要重新签合同吗？社保是要先在原公司停保，再在转入的公司购买参保吗？

答： 您好 公司员工转到另一个公司，需要重新签合同 社保是要先在原公司停保，再在转入的公司购买参保