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于2020-02-10 21:12 发布 4110次浏览
文老师
职称: 中级职称
2020-02-10 21:14
您好,如果是代垫性质的应该来说是其他应收款的,假如是单位承担的医疗费可以计入职工薪酬的
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企业为职工家属代垫的医疗费也是 应付职工薪酬吗,答案是abcd
答: 您好,如果是代垫性质的应该来说是其他应收款的,假如是单位承担的医疗费可以计入职工薪酬的
员工离职时赔付的医疗费1200元,记应付职工薪酬可以吗
答: 你好,这个是可以的,作为职工的福利费的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
应付职工薪酬---职工福利 职工医疗费用是吗?
答: 你好!是核算单位负担的职工药费
根据下面两张图片做分录 那张社保费计算表是摆设么?第一种借:制造费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险销售费用-医疗保险1260.00 -生育保险 -工伤保险管理费用-医疗保险 -生育保险 -工伤保险应付职工薪酬-短期薪酬-医疗保险3350.00 -养老保险13400.00 -失业保险837.50 贷:银行存款 64320.00第二钟借,应付职工薪酬——养老借,应付职工薪酬——医疗借,应付职工薪酬——失业借,应付职工薪酬——工伤借,应付职工薪酬——生育贷,银行存款
讨论
支付给员工的医疗费,请问要不要计提入应付职工薪酬里,如:借:管理费用-福利费 ,贷:应付职工薪酬,借:应付职工酬薪 借:银行存款
老师您帮我看一看这笔分录什么意思啊?借应付职工薪酬--应付工资,贷应收账款,贷应付职工薪酬--养老,应付职工薪酬--医疗,应付职工薪酬--失业,应交税费--应交个人所得税,老师这道题为什么借应付职工薪酬又贷应付职工薪酬呢?为什么贷应收账款呢?
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
医疗保险费不属于职工福利费,属于社会保险费。那应付职工薪酬中的短期薪酬中的三险一金,不是有医疗这方面是短期薪酬是职工的福利吗。
文老师 | 官方答疑老师
职称:中级职称
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