老师您好：我看到初级会计视频课件里关于提取现金发工资的分录，借 库存现金650000，贷 银行存款650000，然后借应付职工薪酬650000，贷 库存现金650000 不太明白真的取到这么多现金在手上？现在也有很多企业会计分录是库存现金发工资，可是都是银行卡转账的，这又是怎么回事？

老师，我想问一下，做6月的会计分录时：发工资时：应付职工薪酬：11200，库存现金：11200，计提工资时：管理费用11200 应付职工薪酬：11200，现在做7月份的会计分录：提工资时：管理费用：16500 应付职工薪酬：16500，付工资时：应付职工薪酬：11200 库存现金：11200 ， 这样的话，本期应付职工薪酬期末 会有余额，这样可以吗？

答： 你好！那就是有未发放的，最好是转到其他应付款里边，不要在应付职工薪酬科目下有余额

报销职工医疗费，分录怎么做？借应付职工薪酬贷库存现金。但一开始没计提应付职工薪酬会不平吧？

答： 您好 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 库存现金

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工离职其相关的会计分录如下：借：应付职工薪酬---xxx贷：库存现金 这是支付时的会计分录，开始肯定要计提吧，要不应付职工薪酬冲不掉

答： 是的，要先计提的 借：管理费用--辞退福利 贷：应付职工薪酬--辞退福利