我是劳务公司，有十位有社保有合同的正式职工，有三十位长年银行发工资的无社保的临时工，有不定数量的农民工（有活现招用多时一百人多）。请问：1、公司只给前十位上了社保，另三十人自愿不上合法吗？2、公司年底残保金按前十人计算可以吗？

我是劳务公司，有十位有社保有合同的正式职工，有三十位长年银行发工资的无社保的临时工，有不定数量的农民工（有活现招用多时一百人多）。请问：1、公司只给前十位上了社保，另三十人自愿不上合法吗？2、公司年底残保金按前十人计算可以吗？

答： 1.钱社保放弃承诺书就可以了，按照工资薪金报个税 2.按照所有的员工来计算的

建筑公司发的农民工工资（临时工），要交工会经费和残疾人保证金吗

答： 你好！如果是你们公司的员工，当工资申报，就要交。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，老师，咨询一下，我是建筑劳务公司，有项目经理挂在我们这开具建筑劳务发票，是把项目经理的农民工当成我们自己的工人，签订临时工合同？还是写个委托协议，由我方代发工资？

答： 你好 工期长吗 他们有缴纳社保的吗