请问18年6月入职的员工，到19年年底的话有多少年假

请问18年6月入职的员工，到19年年底的话有多少年假

答： 您好。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

请问一员工19年3月入职的，2020年年假怎么算

答： 你好 （1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； （2）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； （3）职工累计工作已满20年的，年休假15天。 不满10年是指＜10年，已满10年是指≥10年。 在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，与“在现单位的工作年限”无关。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，公司员工18年5月入职，19年12月离职，期间没买社保，这个要陪多少啊？

答： 补缴该员工的所属期社保并加滞纳金。从18年5月补到19年12月。