老师您好!想问您一下,公司销售人员的提成应该制定啊,还有公司交保险按最低基数交的话,那些工资高的员工的工资应该怎么发
淡然的芹菜
于2020-02-26 14:38 发布 574次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-02-26 15:11
你那边社保查的严格的吗
相关问题讨论

你那边社保查的严格的吗
2020-02-26 15:11:42

应该按照发放的各种工资合计数 计量的
2019-11-22 16:54:53

销售人员提成按工资算,保险基数交高,是指销售人员的提成应按其实际工资计算,并且需按较高的保险基数缴纳社保。
按工资计算提成的主要原则是,销售人员的提成应根据其工作表现,及其确定的提成标准将其映射到具体的工资水平。比如,月度销售额达到一定额度,销售人员提成可以按其实际工资的三倍支付。
即使销售提成按工资算,保险基数也应按照销售人员的实际工资进行交纳,而不是以销售提成为基础。比如,一个销售人员的实际工资为3000元,其销售提成可能高达9000元,但保险基数仍应按3000元缴纳。
此外,还应注意,销售提成不宜过高,以免影响企业的整体利润,因此可以按照企业内部规定来确定每个销售人员的提成比例,以达到合理的收入和企业利润之间的折中效果。销售提成应按其实际工资算,保险基数交高,是实施合理收入分配的一种做法。
2023-02-28 18:16:36

你好
基本一样,之前有测算过,20年时间是差不多的
2021-11-23 07:33:04

同学你好
是保险基数12个月之和
2024-02-19 09:41:14
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