请问老师,公司购买手机给办公使用的话,比如这个手 问
你好单价单价3000以上,或者2000以上就可以做固定资产了,需要集体折旧 答
领取失业金需要哪些材料,浙江这边的? 问
同学,你好 浙江失业保险金领取条件 申领失业保险金的失业人员,需同时具备以下条件: 1、用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的; 2、非本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 注:申请了失业保险金即默认同步申请了失业登记,不一定要先办理失业登记。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同; 2、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同; 3、用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同; 4、单位提出双方协商一致解除劳动合同; 5、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同; 6、法律、法规、规章规定的其他情形。 浙江失业保险金领取标准 失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。 答
公允价值变动损益不结转掉吗? 问
同学,你好 不需要每月结转,只有处理资产时结转. 答
1、公司借给个人(不是股东)3000万,2年一直没有还,会 问
你好,这个要看税务局怎么认定 如果认定为偶然所得就要交个税。 这个要看当时的债权是怎么样分配的。 答
老师,抵扣了的专票,要作废。我怎么处理啊? 问
您好,对方开红字信息表,您们再开负数发票 答
红光公司为增值税一般纳税人,计算本月购入材料的实际成本、材料成本差异率、发出材料的实际成本、本月结存材料的实际成本、月末结存材料成本差异
答: 购入成本=410000+1000=411000 材料成本差异率=(9550-69000)÷(264000+480000)
列式计算下列各项:1.材料成本差异率=2.发出材料应分摊的成本差异=3.发出材料实际成本=4.结存材料应分摊的成本差异=5.结存材料实际成本=
答: 你好 1.材料成本差异率=(期初差异+本期购进差异)/(期初计划成本+本期购进计划成本)=(6000+266800-280000)/(8万+28万)=-2% 2.发出材料应分摊的成本差异=材料成本差异率*发出材料计划成本=25万*-2%=-5000 3.发出材料实际成本=发出材料计划成本*(1+材料成本差异率)=245000 4.结存材料应分摊的成本差异=结存材料计划成本*材料成本差异率=(80000+280000-250000)*-2%=-2200 5.结存材料实际成本=结存材料计划成本*(1+材料成本差异率)=(80000+280000-250000)*(1-2%)=107800
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师好,为什么在算期末结存存货实际成本的时候,不能用期末结存的计划成本去乘以材料成本差异率得到啊
答: 同学你好 期末结存实际成本=期初实际成本 本期购进实际成本-本期领用实际成本