送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-02-28 14:39

你好  如果是单位的原因的话 是需要赔偿的

上传图片  
相关问题讨论
不需要告知的话,是指用人单位让你从事危险性的工作,而且没有保护措施等。总之,危害了人身安全。 随时解除的话,你要告知一下,就解除。这个,往往是侵犯你的工资待遇等合法利益哦
2020-03-03 10:13:51
你好,这个不是劳动合同的仲裁,是经济合同的仲裁,是第一章的仲裁法
2020-04-27 18:15:02
您好 员工没有错误的,就有补偿。
2022-03-23 00:03:44
你好,你要咨询什么问题
2020-07-27 15:09:47
你好 如果是单位的原因的话 是需要赔偿的
2020-02-28 14:39:48
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...