老师请问一下，如果用人单位超过一年的都不跟劳动者签劳动合同的话，那是用人单位的双倍赔偿，是不是从试用期过后一直都要给双倍，直到用人单位跟劳动者签合同了，或者劳动者离职了为止呢？

劳动者不需告知用人单位即可解除劳动合同和随时解除合同有什么区别？

答： 不需要告知的话，是指用人单位让你从事危险性的工作，而且没有保护措施等。总之，危害了人身安全。 随时解除的话，你要告知一下，就解除。这个，往往是侵犯你的工资待遇等合法利益哦

这个题劳动仲裁不是应在劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁，为什么是对的呢

答： 你好，这个不是劳动合同的仲裁，是经济合同的仲裁，是第一章的仲裁法

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件。可以用

答： 你好，你要咨询什么问题