送心意

江老师

职称高级会计师,中级会计师

2020-02-28 21:59

一、你直接统计相关的财务数据,直接根据每月的工资数据进行统计。进行用现在的方案与原来的提成方案进行对比。做数据分析,假定销售人员销售多少金额,会有多少提成,以前的提成是多少,现在的提成是多少,最后对比这个数据的差异。

zym.瑶 追问

2020-02-28 22:18

老师,我们以前就没有提成。现在新出的方案,我如何判断是否方案合理

江老师 解答

2020-02-28 22:20

以前没有提成,现在有提成,直接可以按现在的提成金额减0.就是这个方案需要多支付的工资事项,另外计算一个新增的工资,占收入的占比,就是百分比,就是如果是新增100元的销售,需要工资多提成多少。

zym.瑶 追问

2020-02-28 22:25

这个测算用不用考虑成本和期间费用呀?

江老师 解答

2020-02-28 22:26

老板要你做什么,你就做什么,当然你有更高的水平的话,可以一起考虑细节的内容

zym.瑶 追问

2020-02-28 22:40

老师,麻烦再问一下,最后看那个指标判断提成是否合理?

江老师 解答

2020-02-28 22:42

直接将这个数据计算后交给老板,老板认可的就是合理的,老板不认可,就是不合理的,你不说合理不合理,做聪明人

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