送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-02-29 15:25

你好  你说特殊情况限制 是什么意思 。  意思是员工工资社保缴费比例想调高?

刘建茹 追问

2020-02-29 15:26

我说的是 比如在缴纳养老保险的时候如果工资过低不是按照最低工资百分之60作为基数吗 那医疗的百分之6和自己缴纳的百分之2呢

meizi老师 解答

2020-02-29 15:28

你好 是的 如果你员工工资低于了当地的最低缴费基数 来交纳社保的。  你说的是比例  这个比例是当地社保局规定的 。 比例是不会变化的。

刘建茹 追问

2020-02-29 15:29

哦 包括养老医疗和其他都是按照这样的标准对吗

meizi老师 解答

2020-02-29 15:30

你好  我们这边是生育和医疗已经合并了 。我们这边是单位按7.5%  个人按2%比例的。 是的  看你们地方的比例来的。   各地比例是有部分差异的。

刘建茹 追问

2020-02-29 15:33

嗯 比例考试都会给吧。我说的是确定下来的工资也就是基数

meizi老师 解答

2020-02-29 15:34

你好 你说职称考试吗   不一定会考 如果要考试的话   需要给比例才能计算对应的保险金额的。

刘建茹 追问

2020-02-29 15:37

这些我都知道 我说的是计算这些的基数 比如工资是15000地方平均4000那么养老保险个人部分12000*8%医疗呢 也是用12000为基数*2% 缴纳个人部分吗

刘建茹 追问

2020-02-29 15:38

单位的医疗12000*6%*30%划入个人部分

meizi老师 解答

2020-02-29 15:39

你好  是的   你平均工资是4000元  你最高基数是4000*3倍就是12000  最高按这个来计算

刘建茹 追问

2020-02-29 15:40

每个地方不一样吗 天津这边呢要是那样算的话 医疗单位部分是10.5

meizi老师 解答

2020-02-29 15:44

你好 每个地方的比例不一样   计算的话 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。 都是按这个来计算的

刘建茹 追问

2020-02-29 15:49

哦哦 基数统一是正常的按照工资确定 过低的按平均的百分之60最高的3倍封顶

meizi老师 解答

2020-02-29 15:50

嗯 是的 这个是统一的。 一般以上一年度工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

刘建茹 追问

2020-02-29 15:51

好的 谢谢老师 我强迫症特别严重 学习进度特别慢

meizi老师 解答

2020-02-29 15:52

你好 没事的   我们相互学习。 你要考试的话 还是教材跟题练习一起 结合。

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