人力公司只是代发工资，出了工伤该怎么划分责任？

人力公司只是代发工资，出了工伤该怎么划分责任？

答： 出了工伤，这个实际发生工伤的单位会承担责任，主要责任是员工本人。次要责任是公司承担

公司新进临时工，第一天上班，出现比较严重工伤，怎么划分责任

答： 这个只能是企业的责任了，主要责任是个人，但公司也是需要承担相应的管理责任，就是这样的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

在上下班途中，发生交通事故，若员工非主要责任，算不算工伤？

答： 您好 在上下班途中，发生交通事故，若员工非主要责任，算工伤