场景描述: 我们是一家互联网公司,2019年有5.6个服务商给我们干活,每周都要给他们支付三四千左右的费用,他们也会给我们开具发票。这个是比较正规没有问题的。 问题来了, 今年我们会由现有的5.6个服务商扩展到30多个,而且绝大一部分是个人,也就是他们并不具备开具相关发票的能力,而且我们公账并不能给他们个人账户打款(不是员工劳动合同关系)。所以方法只有一个就是,以劳务合作的形式给个人打款,但是超过800就纳高额个税的形式使得给我们服务的个人/团队很吃亏。 所以我这边想到了一个形式:很多互联网公司都会有补贴奖励,比如说签到7天可直接提现100元啊、邀请一个好友给50元啊。我在想我们和个人/团队之间的结算形式能不能,变成他们通过我们的APP提现他们的收入。 比如,王三这个人,以前每周我们要给他打2000元,现在这2000是他自己通过我们的APP以提现奖励的形式收到的。 我的问题: 1、我的这种形式有没有可行性? 2、如果可行,财务对这些账目的支出怎么做账? 3、比如这种支出了30笔2000,6万元吧,这个账目的税算谁的?是怎么一回事? 4、有什么风险和注意事项?
无辜的西牛
于2020-03-02 13:50 发布 1421次浏览
- 送心意
张乐老师
职称: 注册会计师,高级会计师,税务师,资产评估师
2020-03-02 13:57
这种平台补贴,也是需要缴个人所得税的,所以规避不了风险。
相关问题讨论

这种平台补贴,也是需要缴个人所得税的,所以规避不了风险。
2020-03-02 13:57:49

你好,最好分期确认收入的
2019-12-16 14:12:36

您好!正常有发票就可以做账,但是建议不要转到私人账户。而且一般对公不能直接转对私。
2016-11-30 12:28:46

你好,可以作为费用或待摊费用核算的
2017-01-17 09:33:47

你好!这样本身对不上,以后税局查起来麻烦啊。
你要么就强行当她们是一家对应算了。
2018-09-26 10:56:02
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