送心意

许老师

职称注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2020-03-02 21:21

借:管理费用-职工福利费    贷:应付职工薪酬  
借:应付职工薪酬    贷:银行存款

追问

2020-03-02 21:25

老师我总结下:现金的话,和工资合并交税。是礼品的话,因为有发票,就不需合并交税了,但要从应付职工薪酬中过一下。请问我的总结对吗?那么对于一些没有发票的购买礼品。因为没有发票,和工资合并交税的话,是不是就没有涉税风险了呀?谢谢老师。

许老师 解答

2020-03-02 21:34

其实从严格意义上说,发放实物福利,也是要并入工资交税的。可是,由于实物的话,与正常的工资比,金额往往不大。这样报,也会加大企业工作量。所以呀,现实中,一般都是不合并申报的。
没有发票的话,这样处理,是不存在什么涉税风险的哦

追问

2020-03-02 21:40

我公司购买一些几百上千的易耗品,原材料等,因为是小贩那里买的,没有发票,有人给出计意,用工资名义,从公司账户给对方转账,纳入工资核算。请问:这个会有涉税风险吗?(收据不入账,用工资抵掉货款)

许老师 解答

2020-03-02 21:44

要做的话,也要做的像一点。把公司账户,提一点现金出来,给小贩。这样做成工资,只要金额不太大,是没什么问题的哈。因为现金支付,也没银行流水可查。
还有呀,现在有规定,对于小贩的这种,500元以下的,填写相关身份证号,姓名等,是可以以收据入账的哦

追问

2020-03-02 21:46

现在有规定,对于小贩的这种,500元以下的,填写相关身份证号,姓名等,是可以以收据入账的哦-----老师,太好,这个相关的文号规定您有吗?谢谢。

许老师 解答

2020-03-02 21:49

这个文件号我没有,不好意思。
也就是,几个月前发布的,可以去国税总局网站上,看一下哈

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