劳务所得和工资薪金所得适用不同的预扣率和不同的扣除数，以及不同的标准。为什么在计算综合所得时，也就是统一计算时，试用的是工资薪金的预扣率和扣除数，以及扣除标准？

劳务所得和工资薪金所得适用不同的预扣率和不同的扣除数，以及不同的标准。为什么在计算综合所得时，也就是统一计算时，试用的是工资薪金的预扣率和扣除数，以及扣除标准？

答： 你好，年末汇算时是按综合所得税率表税率和扣除数计提 的，

劳务报酬所得现在计算扣除的标准是什么？个人给企业提供劳务，企业向个人索要发票是否有必要？

答： 应纳税所得额 = 劳务报酬(少于4000元) - 800元 　　应纳税所得额 = 劳务报酬(超过4000元) × (1 - 20%) 　　应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 　　说明： 　　1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税; 　　2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用; 　　3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用; 当然有必要发票，否则没有合法票据入账，个人可以到税务局代开

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

有个人劳务扣除标准表？

答： 您是要劳务报酬所得个人所得税税率表吗？还是？