纯劳务分包公司,工人的薪资按照正常员工个税申报的,这样就会需要缴纳社保,缴费金额过大。关于劳务公司了解到可以通过员工自行在户口所在地缴纳新农合保险来合理规避社保的问题,还是想再确认一下这个方案是否可行呢?不太了解新农合的缴纳条件,请问是城镇和农村户口都可以缴纳吗还是只有农村户口才可以缴纳。缴纳之后是否需要开具缴纳证明留档备查,还需要与员工签订因缴纳了新农合社保所以自愿放弃职工社保的协议书吗?谢谢
十月
于2020-03-06 18:27 发布 1181次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-03-06 18:27
你好,同学。现在社保这边是,如果员工自己有社保,就不必企业为其再购买。
如果员工有新农合,那么是可行的。
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你好,是按劳务报酬,汇算清缴会并入综合所得多退少补的
2022-02-13 00:39:17
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你好,主要看你的用工模式是哪一种的,如果是签订劳动合同或者劳务合同的话是需要缴纳社保并且申报个人所得税的
只是部分单位不缴纳保险
2020-05-16 08:16:24
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你好,也是需要填写的
2020-04-14 10:18:17
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你好,同学。现在社保这边是,如果员工自己有社保,就不必企业为其再购买。
如果员工有新农合,那么是可行的。
2020-03-06 18:27:57
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是正式签订劳动合同编造工资表,要交社保费,代扣代缴个人所得税
2018-11-23 09:25:27
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