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今昔
于2020-03-07 15:15 发布 1806次浏览
萦萦老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-03-07 15:19
您好,例子如下:您参阅下:
萦萦老师 解答
2020-03-07 15:23
有附加扣除和未有附加扣除情况:假如:全年工资收入10万元,五险一金每月提3000,赡养父母,俩小孩读中学。应纳个人所得税计算: 应纳个税所得额=(10-0.3*12-0.5*12-0.2*12-0.2*12),然后通过查找综合所得税率表(按年)确定税率和速算扣除数。假如:全年工资收入10万元,五险一金每月提3000,应纳个人所得税计算: 应纳个税所得额=(10-0.3*12-0.5*12),然后通过查找综合所得税率表(按年)确定税率和速算扣除数。
2020-03-07 15:28
年终奖部分有2种处理方式:1不并入综合所得,计税方式如下:以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数2并入综合所得,计税方式如下:发放的奖金数与居民个人当月的工资薪金,采用累计预扣法进行计算个人所得税。【例】在2019年3月取得公司的全年一次性奖金1万元,3月工资8000元,专项扣除800元,专项附加扣除2500元(子女扣500元,住房贷款1000元,赡养老人1000元),假定1月和2月工资、扣除信息一样。采用累计预扣法计算:工资的应纳税所得额=8000-5000-800-2500=-3001月应纳税额=02月应纳税额=03月份的应纳所得税额=8000*3+10000-5000*3-800*3-2500*3=91003月应纳税额= 9100*0.03=273
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萦萦老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
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萦萦老师 解答
2020-03-07 15:23
萦萦老师 解答
2020-03-07 15:28