企业宣布破产重整了,已经有法院指定管理人清偿债权债务了,企业原先有拖欠的员工的两三个月的工资未发放,那员工的权益会不会受到影响?请老师给解答一下
一见倾心
于2020-03-12 10:41 发布 1237次浏览
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- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-03-12 11:03
同学。企业进入 破产清算 ,首先需要偿还 的就是员工工资。
也就是企业只要资产能够大于工资部分,是不会影响员工的权益 的。
相关问题讨论
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同学。企业进入 破产清算 ,首先需要偿还 的就是员工工资。
也就是企业只要资产能够大于工资部分,是不会影响员工的权益 的。
2020-03-12 11:03:57
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你好!在会计处理中,债权人和债务人在重组债务时确实需要关注各自的账面价值和公允价值。这里的公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的买卖双方自愿交易的价格。
对于债权人来说,重组损益的计算公式是:
债权人重组损益 = 放弃债权的公允价值 - 放弃债权的账面价值
这意味着债权人在重组过程中,如果放弃的债权的公允价值高于其账面价值,那么债权人将实现一个损失;如果公允价值低于账面价值,那么债权人将实现一个收益。
对于债务人来说,重组损益的计算公式是:
债务人重组损益 = 放弃债务的公允价值 - 放弃债务的账面价值
这意味着债务人在重组过程中,如果放弃的债务的公允价值高于其账面价值,那么债务人将实现一个收益;如果公允价值低于账面价值,那么债务人将实现一个损失。
在实际操作中,债权人和债务人都需要评估自己的账面情况以及债务或债权的公允价值,以确定重组交易对自身财务状况的影响。这通常涉及到与第三方评估机构合作,以确保公允价值的确定是公正和合理的。
2024-08-18 08:53:41
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直接当投资收益吗
是的
2021-07-19 10:49:54
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债权转为股权的话,也是以股权的公允价值入账的
2020-05-11 08:35:04
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差额放在营业外支出
2019-08-15 05:29:24
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