老师,请问下,2019.9.24入职,到今天都没有签合同,然后公司要辞退员工,员工没有过错,这样的话怎么算补偿款啊
微笑
于2020-03-12 17:25 发布 1574次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2020-03-12 17:25
你好,同学。你 这补偿款是从10.24到离职,为止,这个期间 是给双倍工资。
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你好,经济补偿金=工作年限*月工资
2021-04-13 13:35:16

你好
合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
没有补偿金的
2021-05-17 13:36:50

你是什么情况下不用支付补偿金。
2021-05-15 15:45:11

您好,没有合同要求双倍工资,解雇,如果是合理的话没有赔偿,非法解除的话是补偿一个月。
2021-12-16 18:54:53

你好,是的, 会有补偿的
2020-04-02 09:08:51
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微笑 追问
2020-03-12 17:28
陈诗晗老师 解答
2020-03-12 17:32