个税申报是发放工资的次月15日内,1月工资2月发放,3月申报1月工资,3月发放2月工资,扣员工个税的时候2月工资里面应该扣的1月个税,是吧?然后4月员工离职了,4月发放3月工资,申报2月个税,5月发放4月工资,申报3月个税,但是4月离职了,没有4月工资,这个3月个税扣不到了怎么办,直接变成非正常吗?请问我这个逻辑是对的吧。
Kelly
于2020-03-12 22:15 发布 2525次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-03-12 22:17
您好
3月发放2月工资,扣员工个税的时候2月工资里面应该扣的2月个税 根据对应工资所得月份扣减当月的个人所得税 如果按这样操作 不会扣不到的
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您好
3月发放2月工资,扣员工个税的时候2月工资里面应该扣的2月个税 根据对应工资所得月份扣减当月的个人所得税 如果按这样操作 不会扣不到的
2020-03-12 22:17:10
可以的,实际发放的时候申报,也就是三月申报二月的个税
然后四月的时候列入非正常
2020-03-08 19:23:07
没有影响的,这个是一个正常现象的,同学
2019-07-03 19:27:53
你好,因为申报所属期是5月,税局不管是几月的工资,同意默认是5月份的工资,所以提报人员是工资表上的,也就是企业实际的4月工资表人员,将A和B维护就可以了,至于CDEF是下月及下下月申报时维护
2020-06-07 11:17:57
4月如果 有工资就要正常申报 申报完5月再改成非正常
2019-05-15 15:54:24
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