员工A的月工资2万元，为减少个税，A要求公司将其工资发放一部分在其妻B账户上（B没有工作），同时B的社保（单位和个人部分)都从A工资中扣除，请问老师，这样做合法么？请分析对公司的利弊。谢谢

1月工资9千，专项扣除4千，社保1千，年终奖发放2万，年终奖按照综合所得计算，1月个税如何计算，2月如何计算？

答： 年终奖是哪个月实际发放的？

员工A的月工资2万元，为减少个税，A要求公司将其工资发放一部分在其妻B账户上（B没有工作），同时B的社保（单位和个人部分)都从A工资中扣除，请问老师，这样做合法么？请分析对公司的利弊。谢谢

答： 您好，您的意思是您单位就相当于用的是两个人是吧，也都给他妻子缴纳社保的是吧，这应该来说问题不大，只是您申报残保金还有缴纳垃圾费的时候，从业人数会多一个，可能按人头算费用的时候会多算一份

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工七月离职，8月社保未退保。那给员工发放7月工资中可以税前扣除8月社保个人部分吗

答： 你好同学，可以的，同学可以这样的，。