送心意

meizi老师

职称中级会计师

2020-03-18 19:53

你好 看你们实际 比如①分期领工资:纳税人可以在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬;

②平均各月工资:推迟或是提前,将各个月的工资收入大致拉平;

③控制发放额:工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下;

④降低名义收入:提升员工福利水平,降低名义收入。(例如,为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利,采用一些非货币支付的形式,提高员工公共福利支出)

⑤公积金缴纳:公积金按工资基数缴纳;

⑥年终奖合理避税:纳税人取得的季度、年度性奖金,可分摊到几个月发放,作为月工资所得计算纳税;

⑦发票报销:以实际、合法、有效的发票(包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费),据实列支实报实销;

⑧捐赠避税:利用捐赠进行税前抵减避税;

⑨理财避税:选择可分散资产的理财产品避税。

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相关问题讨论
是按照实际发放的12000元申报的,这样就可以合理避税的
2020-04-11 10:01:13
这个呀,员工平时工资低于5000元,年终奖的话,又正好比36000元多一点。 这样的话,将年终奖并入全年综合所得,是可以必掉不少税的哦。 个税=(4000*12%2B38000-60000)*3%=780元(当然,未考虑每个员工的专项附加扣除。考虑的话,其实是税更少的哦)
2020-01-16 13:16:36
您好,这个需要具体分析
2022-02-26 08:50:22
你好!个税真的没有完全合理又合法的避税。
2017-08-11 09:51:23
你好 看你们实际 比如①分期领工资:纳税人可以在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬; ②平均各月工资:推迟或是提前,将各个月的工资收入大致拉平; ③控制发放额:工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下; ④降低名义收入:提升员工福利水平,降低名义收入。(例如,为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利,采用一些非货币支付的形式,提高员工公共福利支出) ⑤公积金缴纳:公积金按工资基数缴纳; ⑥年终奖合理避税:纳税人取得的季度、年度性奖金,可分摊到几个月发放,作为月工资所得计算纳税; ⑦发票报销:以实际、合法、有效的发票(包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费),据实列支实报实销; ⑧捐赠避税:利用捐赠进行税前抵减避税; ⑨理财避税:选择可分散资产的理财产品避税。
2020-03-18 19:53:23
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