- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-03-19 10:06
你好,这个我单位本月新入职员工XX人,由于是关键技术岗位,需要老师傅的传帮带,为提高老师傅的培训新手的积极性,尽快让新员工适应岗位要求,提高生产效率,特提出申请给老员工补助XX元/月,每名师傅带XX名徒弟,培训期为三个月,三个月如果未出徒扣除此补贴或按相关制度处理。
申报流程:
一、企业申报:
1、劳动合同备案。申报企业在申请稳岗补贴前,须按照《山东省劳动合同条例》及有关规定要求,完成本单位年度劳动用工信息备案。未及时备案的,需在申报前向本单位所在县、区人社部门进行补办。
2、申请稽核。申报企业在完成劳动合同备案后,于5月4日至31日期间,分别向参保地县、区就业办失业保险科递交书面稽核申请(格式附后,市直参保企业直接报市社保局失业保险处)。
3、报送材料。经稽核,取得《足额缴费证明》的申报企业,于10日内,向市社保局失业保险处(市中区站前路9号,济南政务服务中心二楼社保服务大厅57号窗口)报送申报材料。
【注】收据交款单位写济南市社保局,收款事由写2016年度稳岗补贴,金额按应领到的金额数填写,日期按报送材料的时间填写。
相关问题讨论
同学你好
去银行补办之后会给你打进去的
2021-02-01 17:33:54
你好,这个没有补贴,明年才能领
2020-07-17 16:01:39
你好,同学。这里的缴费比例是按你实际缴纳社保所扣除的比例确认,一般都 14%
2019-09-15 10:17:32
应该是不可以的。签订合同应该交纳社保。这你种情况有的企业是这样操作:让他个人签订一个承诺,由他来自行交纳社保,公司已将社保费用支付。实际上也存在一定风险的。
2019-03-28 15:10:18
你好,你上个月的帐是怎么做的?如果有多扣应该是有挂账,这次发放工资把扣掉的补给员工帐就平了
2018-11-05 14:46:33
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