送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-03-19 13:05

您好
一月份应出勤天数=31-1-3-8=19天

楠楠 追问

2020-03-19 13:07

3和8是什么呢  过年应该是按法定几天呢

bamboo老师 解答

2020-03-19 13:08

3天是春节法定假期
8是四个周末的双休

楠楠 追问

2020-03-19 13:09

嗯嗯老师,还有就是我们是17号上了以后18号开始放假的  那应出勤天数也是这样算吗

bamboo老师 解答

2020-03-19 13:10

要看您单位18号以后放假是不是都是带薪休假 如果不是的话 就这样算

上传图片  
相关问题讨论
您好 一月份应出勤天数=31-1-3-8=19天
2020-03-19 13:05:21
你好,如果你们国庆放假了,2019年10月份的应出勤天数是19天加上国庆节这几天
2020-03-21 09:21:38
你好,应出勤天数不是算出来的,是数出来,字面意思,应出勤天数就是应该出勤的天数,就是公司要求员工上班的天数,该是多少天就是多少天,遇到像1月份这样有法定节假日的,按照国家规定法定节假日带薪,所以法定假节日虽然没有上班,但是也可以视为应出勤天数。 所以,因为应出勤天数是企业要求的出勤天数,那么根据不同企业要求的不同,各企业的应出勤天数是不一样的,比如有的企业是单休,有的企业是双休,有的企业可能还是倒班制等等。所以,你要做的就是按照你们公司对员工上班的要求,翻出1月份的日历,一天天数一下,看看你们1月份的应出勤天数是几天。
2020-03-19 13:42:40
你好,实际出勤就是实际去公司的天数。法定节假日不扣工资的。应出勤天数就是除去法定节假日的天数 ;
2020-03-19 13:56:09
一、带薪休假是按出勤天数计算,另外休息算出勤天数据。 二、第二个问题:只与同事们一起算五天上班时间
2020-03-19 15:51:12
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...