- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-03-22 16:12
您好
产假期间,如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。
如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的,由用人单位支付。
工资的标准为劳动者原工资数额。
如果单位没有发放工资 产假期结束有个生育津贴打到公帐上,是直接发给员工
相关问题讨论
你好,是雇佣关系的,就需要缴纳社保的
2019-05-23 21:47:58
您好
产假期间,如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。
如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的,由用人单位支付。
工资的标准为劳动者原工资数额。
如果单位没有发放工资 产假期结束有个生育津贴打到公帐上,是直接发给员工
2020-03-22 16:12:17
你好,个人负担的社保,还有企业负担的社保,谁来承担?
2023-10-04 10:17:07
您好,这个就单单作计提社保就行
2022-02-21 20:40:02
1.计提工资 借 管理费用(销售或制造)13000 贷 应付职工薪酬-工资10000(社保3000等);2.计提个人承担社保 借 其他应付款 1100 贷 应付职工薪酬-工资 1100;3.缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保3000 其他应付款1100 贷 银行存款 4100;4.计提个税所得税 借 应付职工薪酬-工资 200 贷 应交税费-应交个人所得税 200;5.缴纳个人所得税 借 应交税费-应交个人所得税 200 贷 银行存款 200;6支付公司 借 应付职工薪酬-工资 8700 贷 银行存款 8700
2015-08-07 15:56:25
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2020-03-22 16:26
bamboo老师 解答
2020-03-22 16:26
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2020-03-22 16:30
bamboo老师 解答
2020-03-22 16:31