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紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2020-03-24 17:30

补充养老保险又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

亢 追问

2020-03-24 17:31

补充养老保险包含企业年金不？

紫藤老师 解答

2020-03-24 17:32

不，企业年金是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式，它与补充养老保险不同的地方就在于，企业设立的《补充养老保险》是交给政府的社保中心统一管理，纳入养老金管理范围的，企业年金是企业自行管理的，作为养老金的补充的，没有纳入养老金管理范围的

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相关问题讨论
同学你好 尽量不要断交
2023-09-07 16:56:18
交不到15年是什么原因呢？是因为不到15年就达到了退休年龄吗？
2021-01-19 10:32:55
你好，一般是这样的， 1、补充养老保险是国家最早的一种称呼，到2002年更改为企业年金，它实际上不是保险，而是一种基金。2002年以前补充养老保险可以通过商业寿险公司运作，做成养老金形式，现在都归并到企业年金上来了。 2、做了企业年金的是不可能在做回补充养老的，他其实就是一回事，只是企业年金跟规范一些。 3、不可以的，但是可以单位缴费高点，个人低点。现在已经没有补充养老保险这一叫法了。 4、补充医疗可以单位统一交费。社保每人60元。商保根据双方的协商，但是不能超过工资总额的一个比例，否则要交税。 5、补充医疗是不可以办成万能险的。万能险基本都不办了。
2020-05-24 16:45:21
你好 不是的 。 你们有单独买这个的话 汇算就单独填写在补充养老保险和补充医疗保险
2020-05-11 10:15:22
你好！ 接续之前的年数相加的
2020-04-21 10:43:03
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