送心意

宋老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-03-26 01:53

你好,从试用期的第一天开始,就与单位建立了劳动合同关系,单位就应当按规定缴纳社保。

上传图片  
相关问题讨论
你好,不影响缴纳社保,要继续雇佣的后期尽快补签劳动合同就可以
2018-11-30 12:53:27
依据我国《社会保险法》的规定,用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍然不缴纳的处罚款。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-01-10 10:59:50
您好。这个需要咨询律师
2021-10-15 00:44:58
你好   会让补交社保, 不签订合同有工资补偿 
2022-01-10 11:01:27
你好,同学。那是指之前的单位 无法解除 ?
2021-03-28 17:31:33
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...