老师您好!我公司有位女员工生小孩,产假期间工资已经正常发了,现在报销的生育金社保已经转到单位了,生育金包括生产费用和产假期间的工资,生产费用是给她个人的,工资是给公司的,收到这个工资要如何做账?
俏皮的黄豆
于2020-03-29 16:26 发布 653次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2020-03-29 16:29
您好,那你就需要冲减以前支付给她的工资
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您好,那你就需要冲减以前支付给她的工资
2020-03-29 16:29:05

你好 这个需要看当地政策,我们是需要缴满一年才可以报销的。
2020-07-21 02:46:42

你好!是可以的,但是男性职工报销的金额一般是女性报销金额的1/3,报的比较少。
2020-07-29 15:38:50

可以的。。。。。。。。。。。
2017-07-12 19:42:09

你好,同学
借生产成本社保
贷应付职工薪酬社保
2024-05-06 10:12:28
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俏皮的黄豆 追问
2020-03-29 16:55
文老师 解答
2020-03-29 17:02