公司给员工提供的福利，哪些福利需要合并工资交个税呢？哪些不需要？有没有具体的规定

小云老师

职称：中级会计师,注册会计师

2020-03-31 09:33

你好，员工的很多福利都需要缴纳个人所得税，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

例如，企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等，应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。

另外，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴，按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。其实我们过节的月饼，粽子之类的，也是要缴纳个人所得税的。

静茹追问

2020-03-31 09:41

那公司员工体检，算职工福利，不用交个税吧

小云老师解答

2020-03-31 09:42

工作中一般是这样，有发票就不交个税，没发票就会并入工资交

静茹追问

2020-03-31 09:45

哦哦，老师，那其他的福利也是吗，就是有发票就不用交个税了，还是就是体检是这样？

小云老师解答

2020-03-31 09:55

基本上平时工作就是这样，但是按理论来说其实都是要交的

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