你好针对财务人员平时的量化指标也就是形成报表让人们一目了然的指标可供行政部考核的指标老师能举点例子吗

钟存老师

职称：注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格

2020-04-02 19:06

账务及时性（平均做账时间)，准确性（有没有错误），

start 追问

2020-04-02 19:16

但是这个我们让行政部考核我们还说形成报表格式

钟存老师解答

2020-04-02 23:04

制度建设：按照年度计划完成财务管理制度的制订与修订，完成率100%  按计划完成财务管理制度的制订与修订工作，得满分；由于工作人员责任，每有一项计划未完成，扣×分
制度执行：税务部门、审计部门对年度财务账目审计违规项目为0  没有违规项目得满分；由于财务工作人员责任，每出现一次违规事件，扣×分
财务年度预算与执行：年度财务预算准确率达到××%以上  年度财务预算准确率达到××%以上，得满分；由于财务部门预算或执行责任，准确率每降×%，扣×分；准确率每增×%，加×分
税务缴纳：要求合理避税，在年度考核期内，各种税务上缴差错率为0  各种税务上缴差错率为0，得满分；由于财务人员责任，每出现一个差错，扣×分