企税申报表自动带出来的季末从业人数为什么比自 问
可能原因有:统计口径不同,企税申报表统计范围更广,可能含劳务派遣、临时工等,自然人扣缴端仅针对正式员工等;数据录入或更新有问题,企税申报表数据来源多样可能出错,自然人扣缴端相对准确但也可能有漏报错报;政策理解和执行有差异,对填报要求理解不准或未及时跟进政策变化,导致数据不一致 答
老师,我们公司是一般纳税人,收到3%的进项发票,可以 问
收到专票,可勾选抵扣 答
老师,为什么改扩建期间不折旧也不减值,改扩建后结 问
您好,这是为了保证折旧的合理性,资产改建后的合理使用年限,确实是改建了,但主资产的寿命就这么长,另外这个在实际工资中也能增加改建后折旧金额是符合公司扣减利润的需求,当然是先少交所得税好,多扣成本费用 答
被税局告知,24年度1季度有一辆车子处置价格偏低,要 问
更正申报一季度增值税与企业所得税,增加车子处置价格 答
老师,全电发票,不征税发票怎样开出呢? 问
您好,这个要去备案,才能开不征税的,要不然开不出来的 答
为什么我登录个税手机'APP没显示奖金计税方式选择?
答: 前几天学员截图的,你那个之前预缴是单独申报年终奖吗,
我的个税APP里没有出现可以选择奖金计税方式,怎么解决
答: 之前单位是不是没有给你单独做年终奖申报,那这个需要单位那边更正所属期这个更正之前申报,重新年终奖下面单独填写申报
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
合理避年终现金发送奖金的个税的方式?
答: 1.个人所得税税率有七档,当年终奖数额恰好达到或超过某个税率“临界点”,使得对应的纳税税 率提高一档时,将会出现年终奖数额增加“一小步”,纳税额却提高“一大步”,导致到手的奖金还少了的特殊情况。 2.这种特殊情况在奖金增加幅度大到一定数额(或者把它叫做“平衡点”)时又会消失,重新回到多发奖金税后也能多得的情况。这个 “临界点”和“平衡点”的区间,就是“年终奖缩水区”,一共有6个: 例如: 例子:公司给张三、李四、王五(三人月薪均是8000元)发了年终奖,数额分别为18000元、18001元、19283.33元,每个人实得的年终奖金额是多少? 解: 1、张三的年终奖税率为:18000÷12=1500元,税率为3%;李四、王五的年终奖税率为:10%。 2、个人实得年终奖金额: 张三:18000—(18000×3%)=17460元。 李四:18001—(18001×10%—105)=16305.9元。 王五:19283.33—(19283.33×10%-105)=17460。 结论:年终奖18000元和年终奖19283.33元,扣税后实得金额一样。 年终奖18001元扣税后实得金额低于年终奖18000元扣税后实得金额。