送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2020-04-04 22:35

2月份己缴社保养老、失业、工伤单位部份,可以冲减管理费用或计入营业外收入

祺妈 追问

2020-04-04 22:44

我是这样做的:借:银存;借:应付职工薪酬-社保(单位部份);借管理费用(负数)、贷:应付职工薪酬一社保(单位部份)(负数)

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:45

可以的借:银存;借:应付职工薪酬-社保(单位部份);借管理费用(负数)、贷:应付职工薪酬一社保(单位部份)(负数)

祺妈 追问

2020-04-04 22:45

应付薪酬科目这样做对否

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:46

应付薪酬科目这样做对,单位部分

祺妈 追问

2020-04-04 22:46

就是减少应付薪酬一社保;该科目单位承担的部份

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:48

应付薪酬科目这样做对的

祺妈 追问

2020-04-04 22:49

个人所得税汇算清缴,如果只有劳务报酬没有工资是否全部合计-60000,再计算的

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:49

个人所得税汇算清缴,可以退税的

祺妈 追问

2020-04-04 22:50

可以年末按工资薪酬进行清缴,对吗

祺妈 追问

2020-04-04 22:52

也就是说,无论当初按劳务申报,清缴时都可以按工资薪酬的方式进行清缴,对吗

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:53

可以年末按工资薪酬进行清缴

祺妈 追问

2020-04-04 22:53

请问可以问多少个问题的?

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:55

问题完了,就可以重新提问的

祺妈 追问

2020-04-04 22:55

长期以劳务方式用人,是否存在审计风险

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:56

一般还是有正式员工的,要不然就是接受劳务派遣的

祺妈 追问

2020-04-04 22:57

此员工违反计划生育,国有单位不可录用

紫藤老师 解答

2020-04-04 22:58

那就做临时工处理了

祺妈 追问

2020-04-04 22:59

现在以劳务方式支付之资

祺妈 追问

2020-04-04 22:59

支付工资

紫藤老师 解答

2020-04-04 23:00

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

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相关问题讨论
2月份己缴社保养老、失业、工伤单位部份,可以冲减管理费用或计入营业外收入
2020-04-04 22:35:50
你好,不可以的,现在社保要缴纳五险的
2019-04-04 15:30:07
你好,不止这些社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质
2019-09-24 17:16:16
你好,这个你要根据你们工资,然后对应所买的社保基数去计算的呢。举例说明就是:如果工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于1300元,由按工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的20%(如1455×28%=407.4元,其中你要交116.4元,单位需帮你缴交291元。)。 2、工伤和生育保险基本都是由单位支出,无个人支出部份。 具体基数你可以问一下当地12333
2022-03-24 20:17:40
您好 请问2月份分录怎么写的
2020-04-12 13:17:43
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