星星工厂生产甲、乙两种产品，根据工资结算汇总表，生产工人的计 件工资分别为：甲产品1600元，乙产品2200元。生产工人的计时工资总额为 10000元，其中甲产品生产工时为2000小时，乙产品生产工时为3000小时。车 间管理人员工资为6580元，行政管理人员工资为4420元，销售部门人员的工资 为1000元。该企业职工福利各月相差较大，按工资总额的6％估计各部门的福 利费。 [要求]按生产工时比例分配甲、乙产品应分配的生产工人计时工资，计算甲、 乙产品工资费用合计；编制工资费用分配的会计分录和职工福利费分配的会计分 录。

星星工厂生产甲、乙两种产品，根据工资结算汇总表，生产工人的计件工资分别为：甲产品1600元，乙产品2200元。生产工人的计时工资总额为10000元，其中甲产品生产工时为2000小时，乙产品生产工时为3000小时。车间管理人员工资为6580元，行政管理人员工资为4420元，销售部门人员的工资为1000元。该企业职工福利各月相差较大，按工资总额的6％估计各部门的福利费。[要求]按生产工时比例分配甲、乙产品应分配的生产工人计时工资，计算甲、乙产品工资费用合计；编制工资费用分配的会计分录和职工福利费分配的会计分录。

答： 你好 甲计时工资=10000/（2000加上3000）*2000=4000；工资总计=4000加上1600=5600 乙计时工资=10000-4000=6000；工资总计=6000加上2200=8200 借：生产成本——甲 5600 借：生产成本——乙 8200 借：制造费用 6580 借：管理费用 4420 贷：销售费用 1000 贷：应付职工薪酬 25800 借：生产成本——甲 5600*6% 借：生产成本——乙 8200*6% 借：制造费用 6580*6% 借：管理费用 4420*6% 贷：销售费用 1000*6% 贷：应付职工薪酬 25800*6% 祝您学习愉快，如果对老师的回复满意，请给老师一个好评，谢谢。

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

那报销日用品，我是先借应付职工薪酬-福利费，在月底再汇总一个借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-福利费，是要做两个会计分录吗？

答： 您好！是要做2个分录。但是你可以做到一个凭证上面。