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金子老师

职称： 中级会计师,注册税务师

2020-04-07 16:42

您好，学员，根据规定因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
由此可得，参加仲裁案件的当事人可以是工会；无工会的就是指定的劳动者代表。

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您好，学员，根据规定因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。 由此可得，参加仲裁案件的当事人可以是工会；无工会的就是指定的劳动者代表。
2020-04-07 16:42:00
你好，可以申请劳动仲裁
2017-04-28 09:39:42
您好，只要是发生了雇佣事实，视同签订了劳动合同的。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-04-15 09:17:56
您好，生病期间是不能解除劳动合同的
2020-05-04 16:54:42
实习生用签劳动合同吗？退休返聘人员用签劳动合同吗 需要
2019-05-05 17:40:47
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