送心意

许老师

职称注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2020-04-09 11:44

福利费的话,是工资的组成部分,税法上要求,不能超过工资总额的14%   超过的部分,不允许税前扣除
工会经费的话,不能超过工资总额的2%    超过部分   不允许扣除
社保的话,是以应发工资为基准,乘以一定的比例,进行计算的哦

玉洁 追问

2020-04-09 11:49

福利费和工会经费,算工资的时候是不计算,就是在企业所得税汇算的时候可以抵扣,安照福利费14%抵扣,工会经费百分之2抵扣,超出的部分不允许抵扣,老师,我这样理解可以吗

许老师 解答

2020-04-09 11:51

工会经费和福利费的话,也同样是通过应付职工薪酬,过渡核算的哈

玉洁 追问

2020-04-09 12:00

核算工资的时候不包括福利费和公费经费吧,我不知道我理解的对不对,核算工资的时候除了补助了。社保了,这些算进去,福利费和工费经费不算进去吧。老师

许老师 解答

2020-04-09 12:05

计算社保基数时,是不用包括福利费等的。
但是,比如给职工发放福利费(比如一批化妆品)  会计分录
借:管理费用-福利费    贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费      贷:银行存款

玉洁 追问

2020-04-09 12:07

就是二级科目不一样,是吗,做社保分录的时候,应付职工薪酬_工资,福利费的时候,是应付职工薪酬_福利费,工费经费的时候是_应付职工薪酬_工会经费,,是这样吗,老师

许老师 解答

2020-04-09 12:12

嗯嗯,是这样的哦。
不过社保的话,不需要通过应付职工薪酬核算的。

玉洁 追问

2020-04-09 12:25

哪通过什么

玉洁 追问

2020-04-09 12:25

他们直接的分录可以写一下吗,老师

许老师 解答

2020-04-09 12:29

社保的话   公司承担的部分    借:管理费用     贷:银行存款 
    职工个人承担的部分     借:其他应收款 -个人     贷:银行存款

玉洁 追问

2020-04-09 14:21

哪福利费呢?工费经费呢?

许老师 解答

2020-04-09 14:22

这个的话,就是你自己上面写的呀
应付职工薪酬_福利费,工费经费的时候是_应付职工薪酬_工会经费

玉洁 追问

2020-04-09 14:40

1、计提本月工资时:
借:管理费用_工资
贷:应付职工薪酬_工资
2、计提本月个税:
借:应付职工薪酬_工资
贷:应交税费_个人所得税
3、计提本月社保:
借:应付职工薪酬_工资
贷:其他应付款_员工社保
4、计提本月工会经费:
借:管理费用_ 工费经费 
 贷:应付职工薪酬_工会经费
5.计提本月福利费:
借:管理费用_福利费
贷:应付职工薪酬_福利费
6.、缴纳社保:
借:管理费用_单位部分的社保
    其他应付款_个人社保
贷:银行存款
7.缴纳个税:
借:应交税费_个人所得税
贷:银行存款
8.缴纳工费经费
借:应付职工薪酬_工费经费
贷:银行存款

玉洁 追问

2020-04-09 14:41

9,发放福利费
借:应付职工薪酬_福利费
贷:银行存款,
可以这样吗?老师

玉洁 追问

2020-04-09 14:41

这是我理解的

许老师 解答

2020-04-09 15:13

嗯嗯,是这样处理的哦

玉洁 追问

2020-04-09 15:13

好的,谢谢,老师的引导。非常感谢

许老师 解答

2020-04-09 15:16

不客气。如果对回答满意,请五星好评,谢谢

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福利费的话,是工资的组成部分,税法上要求,不能超过工资总额的14% 超过的部分,不允许税前扣除 工会经费的话,不能超过工资总额的2% 超过部分 不允许扣除 社保的话,是以应发工资为基准,乘以一定的比例,进行计算的哦
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你好 你是在填写汇算申报表 还是什么 工资表吗
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