老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
朗醇葡萄酒厂有两个生产车间,发酵车间和包装车间直接材料在各车间一次性投入,加工成本在各步骤均投入,7月份该酒厂的成本资料如下根据以上资料采用分步成本法计算完工产品成本。
答: 那里的具体的材料数据是什么了?
x 公司生产甲产品须使用一种直接材料a,本期生产甲产品1000件,耗用a材料9000千克,a材料的实际价格为200元/千克。假设a材料计划价格为210元/千克,单位甲产品标准用量为10千克。要求(1)计算a材料的价格差异(2)计算A材料的数量差异(3)计算a材料的成本差异
答: 材料价格差异 = ( 200-210 ) × 9000=-90000 (有利差异) 材料数量量差异 =210 × ( 9000-10×1000 ) =-210 (有利差异) 材料成本差异 =-90000+ ( -210000 ) =-300000 (有利差异)
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
某公司本月生产甲产品4000件,实际耗用材料22000千克,其实际价格为5.5元/千克,单位产品材料的标准耗用量为5千克,每千克材料的标准价格为6元要求:计算分析直接材料标准成本的差异。
答: 同学你好 量差=(实际用量-标准用量)*标准价格
mu红 追问
2020-04-10 08:55
答疑苏老师 解答
2020-04-10 09:16