#提问#疫情期间没上班工资按啥标准发呀?国家政策是咋规定的?
凝雪
于2020-04-11 09:54 发布 1009次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-04-11 09:55
http://www.shui5.cn/article/0e/134910.html 停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
类型 停工停产时间 支付标准 备注
企业停工停产 一个工资支付周期内(30日) 正常工资标准支付
超过30日,提供正常劳动的 可根据职工提供的劳动,按照双方新约定标准支付工资 不低于当地的最低工资
超过30日,没有提供正常劳动的 支付待岗工资 各地区待岗工资支付标准不同
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http://www.shui5.cn/article/0e/134910.html 停工停产期间工资支付规定:根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
类型 停工停产时间 支付标准 备注
企业停工停产 一个工资支付周期内(30日) 正常工资标准支付
超过30日,提供正常劳动的 可根据职工提供的劳动,按照双方新约定标准支付工资 不低于当地的最低工资
超过30日,没有提供正常劳动的 支付待岗工资 各地区待岗工资支付标准不同
2020-04-11 09:55:29
你好 在统计局的网站就可以查到
2020-05-25 16:02:53
你好这个各地和各单位不一样 执行你单位的政策。
2020-04-11 09:49:26
2500-2500×20%=2000元>1800元,因此,每月扣除最高限额为500元。
2019-07-13 22:07:08
只要19年提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务(称四项服务)取得的销售额占全部销售额的比重超过50%就可以继续使用加计抵减政策。
2019-12-13 21:50:57
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