公司里给员工做工资表，是将基本工资十岗位工资十补贴做细一点好，还是就直接做某某员工资多少，哪种方式好些。不采用明细的方式做工资表可对公司有影响

江老师

职称：高级会计师,中级会计师

2020-04-11 18:42

肯定是按第一种方式好，因为这个离职补偿或诉讼赔偿时，工资是按基本工资计算，没有上班的话，是没有岗位工资及相关的补贴工资的，这个就是原因

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