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朴老师

职称： 会计师

2020-04-13 17:58

月薪制的话就是应出勤天数是21.75天，应发工资等于3200/21.75*19+3200/21.75*70%

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月薪制的话就是应出勤天数是21.75天，应发工资等于3200/21.75*19%2B3200/21.75*70%
2020-04-13 17:58:26
您这个问题老师已懵圈，具体是个什么问题呢
2022-04-14 10:13:28
100X（ 6.5-5） 就是 2015年剩余100名职工2014年没有休完的假期结转到2015的吧·· 6.5天-5天就是一天半，也就是一天半没有休，然后总共100职工X（6.5-5）=这100名职工的带薪休假金额 ，2014年12.31日丁企业应该编制分录 借 管理费用45000 贷 应付职工薪酬450000。 为什么其他1900名员工不要编制分录了啊？
2016-08-04 16:31:42
同学，你好法定节假日那三天是需要给工资的呀 出勤17天 加国庆节前三天
2020-05-17 07:32:31
您好同学，同学是哪个？
2019-11-14 13:53:26
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