请教下 劳务费 可以在应付职工薪酬-劳务费 这样设置二级科目吗 目的在于劳务发票一般下月才能收到 提前计提费用 但是税务局会不会觉得会虚增职工福利费可抵扣金额
安详的小蝴蝶
于2020-04-14 10:08 发布 1403次浏览
- 送心意
何江何老师
职称: 中级会计师,高级会计师,税务师
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可以的,可以这么做的。
2022-02-20 10:58:25
你好是的,福利费都要通过应付职工薪酬二级科目核算
2021-05-16 04:36:30
应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
2023-03-07 16:27:14
应付职工薪酬~工资二级科目的总额
2020-05-09 20:46:28
你好是的,是这么做的。
2020-11-26 18:31:11
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