老师您好,我们是一所民办高校,为了实现后勤管理社会化成立了物业管理有限公司,小规模纳税,物业管理公司应采用哪种会计制度?如果与高校为往来单位,为合并报表,是不是应该与高校的会计制度相同?另外,现在有高校的部分人员的社会保险在物业管理公司社保账户缴纳,应完善哪些手续,会有哪些风险?
初心
于2016-05-18 21:19 发布 1294次浏览
- 送心意
田老师
职称: 会计师
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要看你的营业执照,是分公司还是子公司,如果是分公司用小企业会计制度就行,外账不用合并报表,只要是真实发生的合法的就不会有什么风险
2016-05-19 09:01:07
计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
上交社保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-11-06 10:55:39
您好!1999 年 7 月 1 日
2016-10-31 16:26:50
您好, 没错的 这些都需要做的
2023-11-21 16:22:26
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2019-12-25 09:38:33
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